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北京赛车论坛: 时评:干部考核贵在赏罚分明

平刷王北京赛车软件 www.1mf1.com.cn 2019-02-27 08:51:55 来源:

□曹剑峰

近日,中共中央政治局召开会议,审议《党政领导干部考核工作条例》,强调要完善干部考核方式方法和结果运用,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。(2月23日《南通日报》)

《六韬·赏?!防锼担骸胺采驼吖笮?,用罚者贵必,赏信罚必,于耳目之所见闻,则所不见闻者莫不阴化矣?!苯鄙凸笤谒档阶龅?,惩罚贵在执行到位。赏罚虽然在看得见听得到的范围内实行,但是看不见听不到的地方也会潜移默化。中央拟定《党政领导干部考核工作条例》,就是为了解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

“考核”是个常见词汇,从上至下,里里外外都有考核,但是如何用好这个指挥棒,发挥好风向标作用却很难??己硕嗔?,也发生一种怪现象,考核者“为考核而考核”,到被考核单位走一遭、组织被考核人填个表,你好我好大家好;被考核者纯粹应付考核,深谙考核游戏规则,成绩单人人先进,无优劣之分??己俗苁且黄栉枭降谋澈笠踩么蠖嗍丝吹?、看轻、看不上这样的考核,也是变相地走了一场形式主义秀。

党政领导干部是带领广大党员群众推动高质量发展的领头雁和引路人,是执行中央各项决策部署“关键中的关键”,必须始终做到政治上绝对可靠,对党绝对忠诚。目前,改革已经进入攻坚期和深水区,面对错综复杂的国内外形势,在新时代的改革进程中实现中华民族伟大复兴大业,更加需要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

考核党政干部不能千篇一律,更不能随意任性,在科学制定考核工作条例的基础上,更加注重创新考核方式,用好考核结果,加大奖优罚劣,该奖的要奖到位,该罚的要不含糊,真正发挥考核鼓励先进、鞭策后进的“指挥棒”作用,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。

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